组织发展
以价值为导向、制度为支撑，实现人才发展的组织能力，降低实际组织变革的风险与管理冲突，实现员工自主创新以驱动组织持续发展，提升企业的竞争优势。
精益生产
WMPS---是TPS（丰田生产方式）孵化的符合汇美实业生产特色的精益生产管理体系。是通过各个分公司各自体系构建、人员组织、生产现场经营和对应市场供求变革来适应客户需求不断变化的生产运行模式。
汇美学院WELLMEI COLLEGE
牢记使命·面向未来
汇美人的内部企业大学，是基于公司战略进行传承文化、提升能力、总结萃取知识的平台，企业绩效提升与组织能力增长的助推器。汇美学院不断创新学习形式，通过开展包括培训班、公开课、标杆企业参访、交流大会等多种培训活动，以及引入E-learning学习平台等移动学习方式，开启线上线下相结合的O2O学习模式等等，为汇美的人才培养持续贡献力量。
文化活动专题
经过30多年的成长、提炼和整合，汇美实业已经形成完整的愿景、使命、核心价值观体系。汇美以“成为受尊重、可持续发展的企业”为企业愿景，以“匠心塑造，让您的体验更美好”为企业使命，秉承“诚信、尊重、协作、学习、创新、客户导向”的核心价值观，全面塑造汇美的品牌。汇美实业的企业文化建设与公司的发展战略密切结合，对内强化企业文化的导向作用、凝聚作用，持续提升企业业绩，使企业不断发展壮大。对外提升企业的整体形象，通过文化软实力，提升汇美实业的辨识度和知名度。
